Auswahlverfahren
Bei der Auswahl der Lehrkräfte gehen wir äußerst gewissenhaft vor.
Jede Bewerbung wird von uns handgeprüft. Dabei wird insbesondere auf das Abi-Zeugnis, weitere Zeugnisse und Zertifikate, das Motivationsschreiben und den Lebenslauf einen großen Wert gelegt. Nach einem Interview wird in einem Auswahlverfahren entschieden, welcher Bewerber mit uns zusammenarbeiten wird.
Neben fachlichem Wissen zählen vor allem Sympathie und die Fähigkeit, die Materie schülergerecht erklären und vermitteln zu können.
Bei der Auswahl achten wir insbesondere auf die folgenden aufgeführten Schlüsselqualifikationen.
- Erfahrungen im Nachhilfebereich,
- Pädagogisches Geschick,
- Zuverlässigkeit,
- Soziale Kompetenz,
- Fähigkeit, sich in den Schüler hineindenken zu können
Jede neue Lehrkraft erhält genaue Informationen über unser etabliertes Nachhilfekonzept. Hier werden Empfehlungen und Tipps aufgeführt, wie die Einzelnachhilfe sinnvoll gestaltet werden kann.
Diese Richtschnur ist vielen Nachhilfelehrern eine wichtige Hilfe. Sollte die Lehrkraft mal ein Problem haben, steht ihr von unserer Seite Pädagogen zur Seite, die ihr helfen.
Fazit: Die Auswahl der Lehrkräfte durch den Studentenring erfolgt sehr gewissenhaft.
